De asiel-en migratiediensten gaan in de loop van de volgende maanden op zoek naar 700 bijkomende werknemers. Om die vacatures vlot in te vullen start de staatssecretaris voor Asiel en Migratie Sammy Mahdi (CD&V) de website werkenbijmigratie.be.
“Wij investeren in onze diensten om tot kortere en snellere procedures te komen voor alle aspecten van het asiel-en migratiebeleid.”, aldus Mahdi. De campagne werkenbijasielenmigratie.be brengt alle vacatures bij de verschillende asiel- en migratiediensten, gaande van de Dienst Vreemdelingenzaken tot Fedasil, in kaart.
De eerste reeks aanwervingen zullen vooral veiligheidsbegeleiders, migration en protection officers en terugkeerbegeleiders. Vanaf 16 juli gaat de zoektocht verder naar maatschappelijk en psychologische assistenten. In een latere fase zullen er ook juristen nodig zijn om het Migratiewetboek te (her)schrijven.
Belgische asielbusiness zoekt 700 nieuwe medewerkers. Wat kost die bezigheidstherapie aan de belastingbetaler op jaarbasis ?
700 bijkomende ambtenaren. Op wiens kosten ?
De kost van non-anticipering.
Er moeten geen 700 bij maar 700 ontslagen worden en liefst dat kit volledig sluiten, wij willen geen import maar wel export van vreemdelingen.
‘vooral veiligheidsbegeleiders’? Je zou denken dat het een risicoberoep is om bij die dienst te werken.
700???
En wie gaat dat betalen?
Zo gaan we zeker aan 80% werkzaamheidsgraad geraken . CDV = goe bezig .
Deze aanwervingen gebeuren in de aanloop van de collectieve regularisatie van de sans papiers!Die terugkeerbegeleiders gaan veel met de kaarten kunnen spelen!
ooit al een gesloten centrum langs de binnenkant gezien? Daarvoor dienen die veiligheidsbegeleiders…
Heb je het artikel ook gelezen? Deze extra aanwervingen dienen juist om terugkeer te bewerkstelligen…