Verkiezingsprogramma Vooruit: “Hele Vlaamse arbeidsmarkt moet afspiegeling van beroepsbevolking zijn”
Door
Racisme en discriminatie komen nog te vaak voor: op de arbeidsmarkt, in het uitgaansleven, bij politieke partijen… Daarom zet Vooruit in haar verkiezingsprogramma fel in op de strijd tegen discriminatie. De partij zet fors in ... Verder lezen
Superdiversiteit leidt tot armoede
Door
Netto komen er elk jaar 60.000 migranten in België bij. Dat cijfer zal de komende jaren zeker niet dalen. Vlaanderen wordt “superdivers”, stelt socioloog Dirk Geldof. Met de superdiversiteit neemt ook de armoede toe. Binnen ... Verder lezen
Progressieve blanken ontvluchten (in groten getale) de Amerikaanse diversiteit
Door
Ongeacht hun sympathie voor ‘diversiteit’ en ‘migratie’, passen Amerikaanse en Britse progressieve blanken evengoed de ‘white flight’ toe om zich toch maar niet in gediversifieerde wijken te moeten vestigen. De multiculturele werkelijkheid haalt hen in. ... Verder lezen
Gaan diversiteitsprofeten opnieuw schedelmetingen en rassenquota invoeren?
Door
Om de diversiteit te bevorderen gaat men in Groningen een grotere diversiteit aan planten en bloemen aanplanten, en worden er speelgoedsets aangeboden met twee moeders of twee gekleurde vaders. Er komen ook voorleesnamiddagen voor kinderen ... Verder lezen
Jurgen Ceder: “Wokisme is kwaadaardig en gevaarlijk”
Door
Het boek van De Wever - ‘Over woke’ - heeft het debat over het wokisme weer doen oplaaien. Zijn critici op links ontkennen graag het licht van de zon en houden vol dat dit fenomeen ... Verder lezen
Amerikaanse bedrijven dumpen massaal diversiteits- en inclusiepersoneel
Door
DEI-jobs (Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, red.) verdwijnen aan een recordtempo in de Verenigde Staten. Dat blijkt uit een onderzoek bij 600 bedrijven van Revelio Labs, een firma gespecialiseerd in de data-analyse van personeelsbestanden. In de ... Verder lezen
Britse inspecteur waarschuwt: “Politie werft analfabeten aan om meer diversiteit te bekomen”
Door
Sollicitanten bij de politie die nauwelijks Engels kunnen schrijven, worden door de politie geaccepteerd in een poging de diversiteit op te drijven. Dat zegt een van de inspecteurs van de Britse politie gewaarschuwd. De politie ... Verder lezen
Britse Royal Air Force rekruteert geen blanke mannen meer om “onmogelijke diversiteitsdoelstellingen” te bereiken
Door
Het hoofd van de aanwervingsdienst van de Britse Royal Air Force (RAF) heeft ontslag genomen uit protest tegen de beslissing om tijdelijk geen blanke mannen meer aan te nemen. Zo wil men meer diversiteit bereiken ... Verder lezen
Lessen Latijn aangepast om “diversiteit van het Romeinse Rijk” te weerspiegelen
Door
Een bekende lessenreeks Latijn die door de Cambridge University Press werd gepubliceerd in 1970 zal worden herwerkt om meer diversiteit te bevatten. Dat is echter niet naar de zin van iedereen, waarbij sommigen stellen dat ... Verder lezen
Bekende columnist New York Times: “Democraten maken zichzelf kapot door steeds de wokeste te willen zijn”
Door
De bekende Amerikaanse columnist en professor Thomas Edsall heeft enkele opmerkelijke uitspraken gedaan over de Democratische partij en hoe zij naar de tussentijdse verkiezingen trekken. Volgens Edsall zouden ze wel eens een historische nederlaag kunnen ... Verder lezen
Hoe het evangelie van gelijke kansen en diversiteit het onderwijs vernietigt
Door
Uit de laatste peilingsproeven blijkt dat de kennis van wiskunde opnieuw een dieptepunt heeft bereikt. Leerlingen kennen niet meer het verschil tussen de oppervlakte en de omtrek van een cirkel. Als ik aan de leerlingen ... Verder lezen
Interraciale koppels zouden vaker scheiden “omdat er niet genoeg diversiteit is onder therapeuten”
Door
Relaties tussen mensen van een andere etniciteit hebben statistisch gezien meer kans om fout te lopen. Dat brengt De Standaard. Volgens klinisch psycholoog-seksuoloog Lotte De Schrijver heeft dat te maken met de beperkte diversiteit onder ... Verder lezen
“Er is dringend een ‘ont-witting’ nodig van het beleid”: De Morgen-artikel veroorzaakt ophef
Door
Op sociale media is ophef ontstaan over een artikel in De Morgen. Daarin pleiten onderzoekers van Hogeschool Odisee voor een “ont-witting van het gezinsbeleid”. In de beleidsdocumenten zou immers te weinig gesproken worden over het ... Verder lezen
Amerikaanse universiteit eist “diversiteitsverklaring” bij sollicitatie of promotie
Door
De Universiteit van Illinois eist binnenkort van alle personeelsleden een verklaring inzake hun bijdrage aan diversiteit. Dat zal nodig zijn wanneer iemand aangenomen wil worden of promotie wil maken. Het zou gaan om “maximaal één ... Verder lezen
De Lijn gebruikt vrouw met hoofddoek in campagne rond zwartrijden: “Stigmatiserend en negatief”
Door
Vervoersmaatschappij De Lijn lanceerde deze week een nieuwe campagne rond zwartrijden. Echter zorgen de foto’s die gebruikt werden volgens Het Nieuwsblad voor beroering, nu onder andere een vrouw met hoofddoek en een zwarte jongen op ... Verder lezen
VRT-directeur Karen Donders: “Natuurlijk is de VRT nog niet divers genoeg”
Door
In een interview met De Tijd laat VRT-Directeur Karen Donders zich negatief uit over de diversiteit op de VRT-werkvloer. Deze zou volgens haar niet divers genoeg zijn. “Het is al beter dan een paar jaar ... Verder lezen
Nederland: nieuw ‘inclusief’ spelalfabet moet breken met oud ‘witte mannennamen’ spelalfabet
Door
Nederland heeft een nieuw ‘inclusief’ spelalfabet. Journaliste Jill Mathon en fotografe Désire van den Berg werkten samen met een feministisch collectief en een professor naamkunde om het oud spelalfabet vol met ‘witte mannennamen’ aan te ... Verder lezen
Katholieke jeugd geeft God een gender in naam van diversiteit
Door
De Duitse jongerenvereniging Katholische junge Gemeinde (KjG) heeft besloten voortaan God een gender te geven door middel van een genderster in geschreven communicatie. (Gott*). Dat meldt conservatief weekblad Junge Freiheit. Een genderster is het gebruik ... Verder lezen
Wandelen te blank: outdoormerk North Face wil meer diversiteit
Door
Kledingmerk The North Face deelde zondag op haar Duitstalige instagrampagina mee dat het meer diversiteit wil. Daartoe stelt het bedrijf Emilia Zensile Roig, een bestsellerauteur, aan in een intern adviesteam. Dat adviesteam zal zich inzetten ... Verder lezen
Technologiebedrijf wil “discriminatie van vrouwen en kleurlingen op de arbeidsmarkt” tegengaan met AI
Door
Knac is een technologiebedrijf dat opereert vanuit Atlanta. Aan de hand van artificiële intelligentie willen zij discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaan. Zij zijn overtuigd dat sollicitaties fundamenteel herbekeken moeten worden. “Het gaat over meer dan ... Verder lezen
