Vooruit wil antidiscriminatiewet zieken uitbreiden naar ex-patiënten

De federale regeringspartij Vooruit wil de antidiscriminatiewetgeving uitbreiden om voormalige zieken ook in te dekken. Het wettelijk kader is op dit moment enkel gericht op huidige en toekomstige ziektebeelden.

Op dit moment mogen werkgevers wettelijk gezien niet discrimineren op basis van ‘huidige of toekomstige gezondheidstoestand’. Vooruit ziet hier echter een probleem voor mensen die in het verleden gezondheidsproblemen hebben ondervonden. “Onderzoek van professor Stijn Baert van de UGent toont aan dat 40 procent van de ex-kankerpatiënten niet terugkeert naar de werkvloer”, verklaart Kamerlid Anja Vanrobaeys in een mededeling. “De grootste oorzaak ligt bij de werkgevers en het stigma rond het ziekteverleden van de werknemer. De vrees van werkgevers dat de ex-patiënt opnieuw ziek wordt, naast de vrees dat er te veel redelijke aanpassingen moeten gebeuren op vlak van organisatie of inrichting van de werkvloer, blijkt daarbij doorslaggevend.”